本站提供最佳服务,欢迎转载和分享。

原创 选中阿门和惠特摩尔后 火箭接下来潜在的运作方向 提前浮出水面

2024-11-16 23:35:51 来源: 分类:百科

原标题 :选中阿门和惠特摩尔后 火箭接下来潜在的原创运作运作方向 提前浮出水面 今年选秀大会,火箭在第4顺位选中阿门·汤普森 ,选中在第20顺位选中卡姆·怀特摩尔。阿门 火箭总经理斯通近日接受了媒体的和惠火箭采访,在采访中表示:“我们认为我们真正得到了两个真正天才的特摩提前球员 ,我们在球队前进的尔后基础上进一步提升了球队的潜力 ,此次选秀结果 ,接下并不会影响球队在今年夏天自由市场的向浮出运作。” 那么,水面今年夏天火箭将在自由市场开启后 ,原创运作会怎么进行在市场上运作,选中火箭补强的阿门方向是怎么样的 ,火箭会不会因为选到阿门·汤普森和惠特摩尔而优化调整此前的和惠火箭补强方向 ? 如果火箭留下阿门·汤普森和惠特摩尔,那么我们先看看火箭的特摩提前15人大名单中 ,有合同的尔后球员有哪些 ? 我们按照上赛季各名球员的所属位置来罗列 : 控球空卫:小凯文·波特  、戴申·尼克斯(下赛季球队选项,非保障)、泰泰·华盛顿、阿门·汤普森 得分后卫 :杰伦·格林 、约翰·克里斯托弗 小前锋 :小肯扬·马丁、杰肖恩·泰特、卡姆·惠特摩尔 大前锋:小贾巴里·史密斯、塔里·伊森 中锋 :申京 、加鲁巴 我们按照不发生交易和裁员的情况下 ,火箭的大名单已经有13名球员  ,火箭最多可以用正式合同签两位球员 。 如果火箭在签下阿门·汤普森 、卡姆·惠特摩尔 ,那么火箭今年夏天的薪资空间为6230万美元,如果放弃戴申·尼克斯 ,那么火箭的薪资空间为6420万美元 ,距离穷人线大概还有5千万左右 ,这笔钱按照最新的CBA精神 ,是必须要填满的,否则新赛季开始后  ,没填满的部分也无法使用。 按照目前的情况 ,火箭的情况是要用至少五千万签两个人。 我们按照火箭潜在有可能的变动  ,戴申·尼克斯被火箭放弃 ,在火箭不放弃最近3年9位首轮秀的情况下,火箭最多能空出3-4个名额,由于小马丁不可能被火箭放弃原本合同 ,而不进行重新的签位 ,让小马丁白白流失 ,这种可能性几乎可能性为0  ,也就是说,火箭最多能空出3个名额 。 当然 ,火箭存在打包小马丁 、泰特和尼克斯,换回来的球员数量更少 ,有可能增加火箭的补强数量 ,但是一般情况下,假设小马丁签换 ,至少会换来一名球员 ,我们不知道如果小马丁新合同进行签换,新合同的金额和签换的球队 ,这样的操作有非常多可能性 ,我们不做预测 ,我们按照火箭最多能腾出三个名额来计算 。 也就是说 ,火箭的6千万需要三个人来分摊,那么平均每个人的薪资为2000万左右,由于火箭的名额有限,火箭一定不会签约老将底薪的球员,否则浪费名额,浪费薪资空间 ,火箭签约的对象大概在2000万左右,或者2000万以上的球员 。 因此,火箭一定会高价竞争布鲁克·洛佩斯,这也是为什么诸多记者报道  ,火箭对洛佩斯的追求 ,会给雄鹿造成真正威胁的关键所在 。 由于洛佩斯已经35岁了 ,最多能签3年的合同,火箭肯定不想给洛佩斯长合同,洛佩斯未来存在退化的风险很大,因此 ,火箭大概率会给洛佩斯1-2年的合同 ,或者第2年带球员选项。 而雄鹿面临神豪线压力  ,一旦火箭开出了超过2000万,甚至2500万美元的合同,雄鹿几乎不可能留下洛佩斯,除非雄鹿打感情牌 。 火箭追求洛佩斯 ,可以看出火箭今年夏天一定会补强内线,在此之前,乌度卡担任火箭主帅的发布会上,乌度卡表示 ,希望火箭引进与现有内线不同类型的球员 。 从目前来看 ,洛佩斯是最好的选择 ,与火箭非常适配 ,进攻端的空间属性 ,以及防守端的威慑力 ,都极其适合火箭。 如果火箭没有追到洛佩斯,那么火箭一定会在自由市场找寻价格和功能相差不大的类型球员。 那么,火箭还可以再用4000万签1-2位球员,用空间接垃圾合同是一个选项,但是至少能给火箭远期的首轮选秀权 ,或者选秀互换权 ,火箭也可以在自由市场或者交易市场进行补强 。 如果通过交易补强的话,准备重建大甩卖的奇才,可以是参考的对象 ,目前奇才还有泰厄斯·琼斯、蒙特·莫里斯 、德隆·莱特 、加里纳利 、穆斯卡拉都应该是后续准备替换的球员 。 如果火箭补强内线后 ,大概率会补强3D型的球员,增加投射,从而增加空间,或者引进组织性的控卫,从而带年轻球员。 因此,传言火箭有意范弗利特和狄龙·布鲁克斯倒是情有可原了 ,其实最适合火箭补强的球员分别是布鲁克·洛佩斯、卡梅隆·约翰逊,火箭如果能签下这两位球员,今年休赛期的运作基本能称作完美 。返回搜狐,查看更多 责任编辑:

【本文网址:https://esfa.strain.blog/html/709c998440.html 欢迎转载】

copyright © 2016 powered by Violet Jeames网   sitemap